
Formation Trésorier du CSE
- 7 heures
- 550€ HT en INTER
- 780€ HT en INTRA
- 7 heures
- 650€ HT en INTER
- 900€ HT en INTRA
Objectifs de la formation
- Identifier les rôles du Trésorier et du Trésorier adjoint du CSE
- Identifier les moyens d'exercice de son mandat
- Mesurer les responsabilités encourues afin de sécuriser ses pratiques
Public visé
Tout public.
Modalités et délai d'accès
A condition que les modalités de souscription soient respectées, vous pouvez inscrire un de vos salariés futur bénéficiaire jusqu’à 15 jours avant le début de la formation.
Description
La formation Trésorier du CSE s’adresse aux élus du Comité Social et Économique qui souhaitent maîtriser l’ensemble de leurs missions financières et comptables. Elle permet d’apprendre à gérer efficacement les deux budgets du CSE, qu’il s’agisse du budget de fonctionnement ou du budget consacré aux activités sociales et culturelles, tout en respectant les obligations légales et réglementaires. En participant à cette formation, le trésorier et le trésorier adjoint du CSE découvrent en détail leurs rôles et responsabilités, aussi bien vis-à-vis des autres élus que du président du CSE, et acquièrent les bonnes pratiques pour travailler en lien avec les partenaires extérieurs comme l’expert-comptable, le commissaire aux comptes ou encore l’URSSAF lors des contrôles. La formation Trésorier du CSE met l’accent sur la transparence, la tenue des comptes, la présentation des résultats financiers et la sécurisation des décisions, afin de prévenir les risques liés aux responsabilités civiles et pénales qui pèsent sur les élus en charge des finances du comité. Elle constitue un véritable accompagnement pour tout membre élu souhaitant renforcer son autonomie, sa rigueur et sa crédibilité dans la gestion financière du CSE.
Programme de la formation
Constituer le bureau :
- Désignation du Trésorier du CSE
- Le rôle et les attribution du trésorier adjoint
- Remplacement, changement du trésorier adjoint
Identifier la place du Trésorier :
- La place du Trésorier vis à vis des autres élus
- La place du Trésorier vis à vis du Président du CSE
- La place du Trésorier avec les autres membres du CSE
Lister les attributions courantes du Trésorier du CSE
- Veiller au respect des obligations comptables
- Veiller à l’étanchéité des deux budgets
- Tenir les comptes et la gestion financière du CSE : le Trésorier peut-il engager seul des dépenses ?
- Le trésorier est l’interlocuteur privilégié de l’expert-comptable
- Le rôle du trésorier dans le choix de l’assurance du CSE
- Relations avec le banquier (emprunts, placements, rémunération des comptes)
- Présentation des comptes annuels : expert-comptable, commissaire aux comptes
- Le Trésorier doit-il rendre des comptes au CSE ? aux salariés ?
- Le contrôle du Trésorier par le CSE ?
- Approbation des comptes annuels
- Conservation des archives comptables du CSE
- Mettre en place la politique d’ASC (Activités Sociales et Culturelles)
- Qu’est-ce qu’une activité sociale et culturelle ?
- Les ASC sont-elles soumises à cotisation ?
- Elaboration d’un guide de prestation du CSE
- Rôle du trésorier face à un contrôle URSSAF
Déterminer les droits dont dispose le Trésorier du CSE
- Crédit d’heures de délégation
- Liberté de déplacement
- Droit à la formation
Décrypter les responsabilités civile et pénale du Trésorier du CSE
- Non-paiement des charges, malversations, pertes du CSE… cas où la responsabilité du Trésorier peut être mise en cause
- Comment et par qui ?
Décrire la protection dont dispose le Trésorier CSE
- Délit d’entrave commis par l’employeur
- Protection contre le licenciement
Lieu
Dans vos locaux ou dans un lieu déterminé à la suite de l’analyse de vos besoins.
Informations sur l'admission
Tarif : En fonction du nombre de participants et du lieu. Devis gratuit.
Prérequis
Etre membre élu d’un CSE
Méthodes mobilisées
- Méthodes démonstratives, interrogatives, expériencielles, méthodes de découvertes ou méthodes actives
- Support par vidéo-projection
- Etude de cas
- Formation participante et interactive
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaire de satisfaction
- Exercices
- Etudes de cas
- Mise en situation
- Tour de table
- Un questionnaire d’évaluation des compétences sera à compléter au début et à la fin de la formation.
Information Handicap
Cette formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec nous dès l’inscription. Vous pouvez contacter notre référent handicap au 06 08 86 15 74 ou julien.gueunier@pg-ps.fr.
S'inscrire à la formation
Nos formateurs

LUSETTI-ROGER
Corinne

QUINQUAUD
Emilie

SILVA José
FAQ
Le trésorier du CSE est l’élu en charge de la gestion financière et comptable du comité : il tient les comptes, prépare les budgets, assure la transparence des dépenses et présente les comptes annuels. Le trésorier adjoint, quant à lui, a un rôle de soutien. Il peut seconder le trésorier dans ses tâches, prendre le relais en cas d’absence et participer à la mise en place des activités sociales et culturelles. Suivre une formation Trésorier du CSE permet de bien définir la répartition des missions et de sécuriser l’organisation financière du comité.
Oui, la formation Trésorier du CSE est particulièrement adaptée aux élus qui découvrent ce rôle pour la première fois. Elle ne nécessite pas de compétences préalables en comptabilité et propose une approche pédagogique claire et progressive. Les participants apprennent à distinguer les deux budgets du CSE, à comprendre les obligations légales et à mettre en place des méthodes simples pour suivre les comptes. Même sans expérience comptable, un élu peut ainsi acquérir rapidement les bases nécessaires pour assurer la gestion financière du comité avec sérieux et transparence.
Absolument. La formation Trésorier du CSE est conçue pour être accessible à tous les élus, même sans bagage financier. Les formateurs utilisent des exemples concrets, des études de cas et des outils pratiques pour rendre la comptabilité du CSE compréhensible et directement applicable. L’objectif n’est pas de transformer les élus en experts-comptables, mais de leur donner les clés pour respecter les obligations légales, contrôler les budgets et dialoguer efficacement avec les partenaires financiers du comité.
Oui, une formation Trésorier du CSE peut être adaptée aux réalités de chaque organisation. Les besoins d’un petit comité avec un budget limité ne sont pas les mêmes que ceux d’un CSE gérant d’importants budgets sociaux et culturels. La personnalisation peut porter sur l’étude de cas concrets, la mise en place d’outils de suivi adaptés ou encore l’approfondissement des obligations comptables selon la taille du CSE. Cette approche sur mesure garantit que chaque trésorier repart avec des solutions directement applicables à sa propre situation.
Oui, l’un des objectifs de la formation Trésorier du CSE est de renforcer la collaboration avec les professionnels externes tels que l’expert-comptable et le commissaire aux comptes. Le trésorier apprend à préparer les documents nécessaires, à comprendre les attentes lors des présentations des comptes et à dialoguer de manière constructive avec ces interlocuteurs. Cette collaboration est essentielle pour sécuriser les comptes, garantir la transparence financière et éviter les erreurs pouvant engager la responsabilité du comité. Grâce à la formation, le trésorier devient un véritable relais entre le CSE, les salariés et les partenaires financiers.

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