Mettre en place une politique de recrutement efficace

Cette formation a pour but de vous accompagner à définir et mettre en place une stratégie de recrutement attractive, dynamique et cohérente.

Les objectifs

Maitriser le cadre règlementaire et juridique du recrutement
Comprendre les enjeux du recrutement
Organiser votre recrutement
Maitriser les outils de facilitation pour la gestion du recrutement
Structurer et conduire un entretien

Programme de la formation :

Les enjeux et méthodes de recrutement

Mise en place d'une stratégie de recrutement efficace

Repérer les valeurs de l'entreprise
Définir la politique RH et la communiquer
Méthodes pour des recrutements attractifs
Etablir un plan de communication
Définir un budget annuel
Optimiser ses chances de recrutement

L'entretien de recrutement

Ecoute active et reformulation
Choisir ses questions
Un climat de confiance nécessaire
Recruter sans discriminer
Identifier ses propres croyances pour gagner en objectivité
La prise de décision

Piloter la méthode AMDEC

Information handicap :

Cette formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec nous dès l’inscription. Vous pouvez contacter notre référent handicap au 07 88 35 71 30 ou lisa.volpiliere@pg-ps.fr.

Modalités d'évaluation

Les moyens pédagogique

Date de mise à jour : 09/08/2023

Taux de satisfaction & taux de recommandation : disponible fin 2023

Organisation

Pour qui : RH, RRH, DRH, dirigeant, manager
Modalités d’accès :l’entreprise prend contact via l’adresse formation@pg-ps.fr. Nous établirons un devis en fonction de vos besoins suite à un appel téléphonique
Durée : 14 heures
Prequis : aucun
Lieu : dans vos locaux ou dans la ville de votre choix
Effectifs : jusqu'à 12 personnes
La formation peut s'organiser sous 1 mois en fonction des contraintes
Tarif : en fonction du nombre de participants et du lieu. Devis gratuit.
Contact : formation@pg-ps.fr
09 70 70 31 41