Nos formations en Droit Social & CSE

Adaptées à tous les niveaux

Nos formations

Le Droit Social évolue en permanence. Notre équipe de juristes en droit social et notre cabinet d’avocat partenaires sont là pour vous et votre équipe pour rester à jour grâce à nos formations.

Maîtriser les principes du droit du travail

Le droit du travail s’impose à tous au sein de l’entreprise, il faut donc en maîtriser les règles essentielles. Celles qui régissent les relations contractuelles, de la conclusion à la rupture du contrat de travail, ainsi que les relations entre employeurs, salariés et représentants du personnel.

Mettre en place des procédures disciplinaires dans les entreprises

Les procédures disciplinaires doivent répondre à un cadre strict et conformément à la réglementation en vigueur. Mais qu’elles sont les étapes ? Quelles sanctions, pour quelles fautes ? Quels sont les moyens de défense ou recours ? Tant de questions que l’on se pose lors de l’établissement d’une procédure disciplinaires.

Le contrat de travail et ses différentes clauses

Le contrat de travail doit être l’objet d’une attention toute particulière. Quelque soit son type, il doit répondre à des réglementations particulières. Il en va de même pour une modification de ce dernier. Cette formation vous accompagne répondre au mieux aux réglementations en vigueur.

Formation CSE/CSSCT - Missions en santé-sécurité : formation initiale et membres de la CSSCT

Le but de cette formation est de permettre aux membres du CSE acquièrent les compétences juridiques, économiques et financières pour le bon déroulement de leur mandat.

Formation CSE - Missions en santé-sécurité : formation de renouvellement

Le but de cette formation est de permettre aux membres du CSE acquièrent les compétences juridiques, économiques et financières pour le bon déroulement de leur mandat.

La formation est une obligation légale de l’employeur tant au niveau de l’adaptation au poste de travail, la conservation de l’employabilité du salarié au regard de l’environnement (évolutions technologiques, marchés et métiers), elle peut aussi aider dans le cadre de la prévention des risques professionnels. Elle permet à l’entreprise de choisir entre le recrutement externe ou la promotion interne dans le cadre d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en collant aux aspirations du salarié (entretien professionnel) et aux orientations stratégiques de l’entreprise.

Afin de toujours mieux accompagner nos clients et les professionnels, nous avons souhaité obtenir la certification Qualiopi. Nous pouvons désormais dispenser des formations dans vos locaux, nos locaux Parisiens ou une salle à proximité de votre activité. Grace à notre certification Qualiopi, vos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO, nous nous chargeons de déposer un dossier de prise en charge auprès de votre OPCO.

Les objectifs de nos formations sont déterminés et réévalués en fonction des besoins de nos clients.

Nos formations sont interactives et participatives avec les apprenants.

Avec les formations PGPS, vous pouvez profiter de l’expertise de nos formateurs au sein de votre entreprise. Nos Responsables Ressources Humaines PGPS peuvent vous accompagner dans la mise en place du plan de formation de votre entreprise.