Le saviez-vous ?

Leadership working with his employee

La rupture conventionnelle est possible entre l’employeur et le salarié victime d’un accident du travail. La Cour de cassation l’a confirmé, dans l’arrêt du 9 mai 2019, que le salarié victime d’un accident du travail peut valablement négocier la rupture de son contrat de travail.

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