Formation DUERP
Les objectifs
- Acquérir le vocabulaire du DUERP
- Elaborer le DUERP de votre entreprise
- Mettre en place des mesures de maitrise
- Savoir comment et quand mettre à jour son DUERP
Programme de la formation :
Définitions et acteurs
- Définitions de dangers et risques
- Définition du DUERP
- Connaitre les acteur de la prévention des risques et leur rôle
- Focus sur le rôle du CSE
Les enjeux du DUERP
- Le cadre juridique et les 7 principes généraux de la prévention
- Contrôles et inspections
Réaliser son DUERP
- Identification des risques
- Etablissement des unités de travail
- Méthode de l'arbre des causes
- Analyse des risques
- Caractériser les risques et cotation
Etablir un plan d'action
- Durée et aménagement Choisir les mesures de prévention du temps de travail
- Implication du personnel
- Mettre à jour le DUERP
- Obligation d'archivage du DUERP : durée, portail numérique..
- Analyse des incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
- Veille règlementaire
Information handicap :
Cette formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec nous dès l’inscription. Vous pouvez contacter notre référent handicap au 07 88 35 71 30 ou lisa.volpiliere@pg-ps.fr.
Modalités d'évaluation
- Exercices
- Etudes de cas
Les moyens pédagogique
- Support par vidéo-projection
- Etude de cas
- Formation participante et interactive
Date de mise à jour : 07/08/2023
Taux de satisfaction & taux de recommandation : disponible fin 2023
Organisation
- Pour qui : Tout public
- Modalités d’accès :l’entreprise prend contact via l’adresse formation@pg-ps.fr. Nous établirons un devis en fonction de vos besoins suite à un appel téléphonique
- Durée : 14 heures
- Prequis : aucun
- Lieu : dans vos locaux ou dans la ville de votre choix
- Effectifs : jusqu'à 12 personnes
- La formation peut s'organiser sous 1 mois en fonction des contraintes
- Tarif : en fonction du nombre de participants et du lieu. Devis gratuit.
- Contact : formation@pg-ps.fr
- 09 70 70 31 41
Chaque employeur est dans l’obligation d’évaluer les risques auxquels sont confrontés leurs salariés et doivent les répertorier dans le Document Unique de l’Evaluation des Risques Professionnel (DUERP). Grace à ce document, l’employeur est en capacité de mettre des mesures de maitrise des risques. Cette formation vous accompagne pour l’élaboration du DUERP.