Nos formations Paie

Adaptées à tous les niveaux.

Nos formations

Nos formateurs sont des Gestionnaires de Paie confirmés et toujours en activité. Que vous débutiez dans la gestion de la paie ou que vous soyez déjà en poste. Nous adapterons une formation à votre besoin.

Gestion de la Paie & Charges Sociales - Niv 1

Les constantes évolutions légales et jurisprudentielles en matière de paie impactent le traitement des paies mais aussi l’organisation des services. Le Gestionnaire de paie est le garant du respect de la réglementation et des procédures de paie dans l’entreprise. Nos formations paies sont composées de formations cohérentes et complémentaires dispensées par des experts et praticiens d’entreprise pour découvrir, approfondir et valider savoir-faire et compétences.

Gestion de la Paie & Charges Sociales - Niv 2

La gestion de la paie et des charges sociales est une responsabilité essentielle pour les professionnels des ressources humaines. Pour assumer efficacement ces tâches, il est crucial de maîtriser les aspects avancés de ces domaines. C’est là que la formation « Paie et charges sociales – Niveau 2 » intervient. Destinée à un public B to B, cette formation offre aux participants l’opportunité d’approfondir leurs connaissances et de développer une expertise avancée dans la gestion de la paie et des charges sociales.

SILAE

Permettre d’établir les paies d’une organisation (entreprise, association..) avec le logiciel SILAE. Maîtriser la saisie des variables de paie pour le calcul de paie, éditer une DSN et archiver des états post-paie, connaitre les calculs liés aux cotisations sociales et les paramétrages de base

Paie et rupture de contrat

Quelque soit le motif de départ, établir le dernier bulletin de paie est un exercice particulier. Le but de cette formation est de vous apporter les outils nécessaires au calcul du solde tout compte et au contrôle des bases de cotisation.

Le contrôle URSSAF

Le contrôle URSSAF comporte de nombreux aspects techniques difficiles à maitriser. Nous vous préparons aux controles URSSAF afin que cet exercice n’est plus de secret pour vous.

La formation est une obligation légale de l’employeur tant au niveau de l’adaptation au poste de travail, la conservation de l’employabilité du salarié au regard de l’environnement (évolutions technologiques, marchés et métiers), elle peut aussi aider dans le cadre de la prévention des risques professionnels. Elle permet à l’entreprise de choisir entre le recrutement externe ou la promotion interne dans le cadre d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en collant aux aspirations du salarié (entretien professionnel) et aux orientations stratégiques de l’entreprise.

Afin de toujours mieux accompagner nos clients et les professionnels, nous avons souhaité obtenir la certification Qualiopi. Nous pouvons désormais dispenser des formations dans vos locaux, nos locaux Parisiens ou une salle à proximité de votre activité. Grace à notre certification Qualiopi, vos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO, nous nous chargeons de déposer un dossier de prise en charge auprès de votre OPCO.

Les objectifs de nos formations sont déterminés et réévalués en fonction des besoins de nos clients.

Nos formations sont interactives et participatives avec les apprenants.

Avec les formations PGPS, vous pouvez profiter de l’expertise de nos formateurs au sein de votre entreprise. Nos Responsables Ressources Humaines PGPS peuvent vous accompagner dans la mise en place du plan de formation de votre entreprise.