Gestion de la Paie & Charges Sociales – Niv 1
Les constantes évolutions légales et jurisprudentielles en matière de paie impactent le traitement des paies mais aussi l’organisation des services. Le Gestionnaire de paie est le garant du respect de la réglementation et des procédures de paie dans l’entreprise. Nos formations paies sont composées de formations cohérentes et complémentaires dispensées par des experts et praticiens d’entreprise pour découvrir, approfondir et valider savoir-faire et compétences.
Les objectifs
- Identifier et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés…
- Calculer les cotisations sociales
- Comprendre les bases du prélèvement à la source (PAS)
- Établir toute paie de salarié (hors réintégration des IJSS)
Programme de la formation :
Identifier les différentes parties du nouveau bulletin de paie
- La conception du bulletin de paie
- Les mentions obligatoires, les mentions interdites du bulletin de paie
- La valeur juridique
Répertorier les différentes composantes de la rémunération
- Appliquer le principe de mensualisation du salaire
- Veiller au respect du SMIC, des salaires minima conventionnels
- Identifier les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis et non soumis
- Comprendre le principe des avantages en nature
Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires
- Les différentes tranches, les bases, les prorata de plafond
- Les cotisations Urssaf, chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire
- Gérer les absences en paie
- Calculer les retenues pour absence selon les différentes méthodes : jours ouvrés, ouvrables…
- Approfondir les règles propres aux congés payés : incidence des absences sur l'acquisition, les congés de fractionnement…
Établir un bulletin de paie de solde de tout compte
- Lister et calculer les indemnités spécifiques à verser en cas de rupture
- Connaître le régime fiscal et social des indemnités
- Fournir les documents liés au départ
Information handicap :
Cette formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec nous dès l’inscription. Vous pouvez contacter notre référent handicap au 07 88 35 71 30 ou lisa.volpiliere@pg-ps.fr.
Modalités d'évaluation
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Exercices
- Etudes de cas
- Mise en situation
Les moyens pédagogique
- Support par vidéo-projection
- Etude de cas
- Formation participante et interactive
Date de mise à jour : 18/7/2023
Taux de satisfaction & taux de recommandation : disponible fin 2023
Organisation
- Pour qui : Assistant(e) / Gestionnaire de paie Prestataire externe aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels…)
- Modalités d’accès :l’entreprise prend contact via l’adresse formation@pg-ps.fr. Nous établirons un devis en fonction de vos besoins suite à un appel téléphonique
- Durée : 21 heures
- Prequis : aucun
- Lieu : dans vos locaux ou dans la ville de votre choix
- Effectifs : jusqu'à 12 personnes
- La formation peut s'organiser sous 1 mois en fonction des contraintes
- Tarif : en fonction du nombre de participants et du lieu. Devis gratuit.
- Contact : formation@pg-ps.fr
- 09 70 70 31 41
